QUALITY OF NURSING WORK LIFE DENGAN BURNOUT SYNDROME DI RSUD dr. R. KOESMA TUBAN

Authors

  • Tiara Putri Ryandini Institut Ilmu Kesehatan Nahdlatul Ulama Tuban
  • Mokhamad Nurhadi Institut Ilmu Kesehatan Nahdlatul Ulama Tuban

DOI:

https://doi.org/10.47710/jp.v4i1.251

Abstract

Burnout Syndrome is a psychologically severe labor condition that is at risk of disrupting the quality of work productivity in providing services. The purpose of this study was to determine the relationship between the Quality of Nursing Work Life and Burnout Syndrome at RSUD dr. R. Koesma Tuban (Bougenville Room, Lotus and Orchids).This study uses a correlational analytical research design with cross-sectional. The population used were all nurses in the inpatient room at RSUD dr. R. Koesma Tuban totaled 47 nurses using simple random sampling. This data collection uses a questionnaire with spearmen rank analysis. Statistical test results show the value of sig. (2-tailed) of 0.01, because the value of sig. (2-tailed) of 0.05 means that H1 is accepted so that there is a relationship between Quality Of Nursing Work Life and Burnout Syndrome at RSUD dr. R. Koesma Tuban (Room Bougenville, Lotus, And Orchid). This study concludes that there is a relationship between the Quality of Nursing Work Life and Burnout Syndrome in dr. R. Koesma Tuban (Room Bougenville, Lotus, And Orchid). Respondents are expected to know the importance of the quality of work life of nurses to minimize the incidence of burnout syndrome.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

  • Tiara Putri Ryandini, Institut Ilmu Kesehatan Nahdlatul Ulama Tuban

    Keperawatan

Downloads

Published

2023-11-16

Issue

Vol. 4 No. 1 (2022): JURNAL PENELITIAN

Section

Articles

License

  1. Hak cipta atas artikel apa pun dipegang oleh penulisnya.
  2. Penulis memberikan jurnal, hak publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk membagikan karya dengan pengakuan atas kepenulisan dan publikasi awal karya tersebut dalam jurnal ini.
  3. Penulis dapat membuat pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan dari publikasi awalnya di jurnal ini.
  4. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat mengarah pada pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.
  5. Artikel dan materi terkait yang diterbitkan didistribusikan di bawah Lisensi Internasional Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0

How to Cite

QUALITY OF NURSING WORK LIFE DENGAN BURNOUT SYNDROME DI RSUD dr. R. KOESMA TUBAN. (2023). Jurnal Penelitian Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Nahdlatul Ulama Tuban, 4(1). https://doi.org/10.47710/jp.v4i1.251

Most read articles by the same author(s)